20 zł dla kandydata za minutę rozmowy kwalifikacyjnej Pracodawca, który zaprasza kandydatów na rozmowę rekrutacyjną, płaci im za spotkanie. Dziwne? Niekoniecznie. To sposób by szybko zdobyć wykwalifikowanych fachowców
Obniżyć koszty pracy, ale jak? Rozmowa z Janem Rutkowskim, głównym ekonomistą Banku Światowego ds. społecznych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej
"Super Express": ciągną panny do BOR-u Są ochroniarzami, stewardesami, analitykami, lekarzami. W Biurze Ochrony Rządu, które odpowiada za bezpieczeństwo najważniejszych osób w państwie, pracuje kilkadziesiąt pań. Ale żadna z nich nie jest kierowcą. Dlatego BOR poszukuje kobiet, które mogłyby zasiąść za kierownicami VIP- owskich limuzyn - dowiedział się "Super Express".
Piekarze wyjeżdżają za chlebem Z dnia na dzień Adam Wykręt z Bielska stracił czterech piekarzy. To problem wszystkich piekarń w Polsce. - Chleb będzie coraz gorszy - alarmują rzemieślnicy
Autystycy w końcu mogą pracować Pierwsze w Polsce przedsiębiorstwo społeczne dla osób z autyzmem otwarto wczoraj w Wilczej Górze pod Warszawą. W poniedziałek zacznie w nim pracę 24 młodych osób z naszego regionu
źródło: Rss portalu gazeta.pl
Praca w maksymalnym wymiarze czasu dopuszczonym prawem pracy i regulaminem instytucji to "pełny etat". Prawo dopuszcza zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, czyli na "część etatu", przy czym ta część, oznaczana zwyczajowo ułamkiem naturalnym, może być dowolnie ustalona w umowie o pracę. Zabronione prawem jest zatrudnienie u jednego pracodawcy na więcej niż cały etat, dopuszczone jest jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, że suma etatów przekroczy jedność.
Rynek pracy - rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony mamy poszukujących pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorców tworzących miejsca pracy i poszukujących siły roboczej.
Praca w maksymalnym wymiarze czasu dopuszczonym prawem pracy i regulaminem instytucji to "pełny etat". Prawo dopuszcza zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, czyli na "część etatu", przy czym ta część, oznaczana zwyczajowo ułamkiem naturalnym, może być dowolnie ustalona w umowie o pracę. Zabronione prawem jest zatrudnienie u jednego pracodawcy na więcej niż cały etat, dopuszczone jest jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, że suma etatów przekroczy jedność.
hosting | paintball | sklep nurkowy | fotografia reklamowa | srebro i bursztyn | biblia online | subaru | diving | praca | maybach |
Etat może "wakować", czyli pozostawać wolny, etat można również "obsadzić", czyli zatrudnić na nim, zaangażować pracownika. Etaty można "zamrozić" czyli uniemożliwić ich zajęcie, "skompresować" czyli ograniczyć ich liczbę. Ustalanie liczby etatów (w instytucji) oraz wysokości wynagrodzenia to etatyzacja.